او پیش از راهاندازی آژانس، هیچگاه در جایی کار نکرده بود، اما توانست کمپینهای موفقی برای برندهای بزرگی مانند Procter & Gamble، Hyatt، Smirnoff و Orangetheory Fitness مدیریت کند و همزمان از صحنه فرهنگی شیکاگو – از رستورانها تا تئاتر – حمایت کند.
هرون نخستین بار در تبلیغ یک موزیکال در شیکاگو وارد این حوزه شد و با ایدههای خلاقانهای مانند مسابقه «راهبه محبوب من»، موفقیت چشمگیری کسب کرد. در سال ۲۰۰۰، با یک آژانس تکنفره آغاز کرد و خیلی زود اولین مشتری بزرگش یعنی هایَت را جذب کرد.
او میگوید هر استخدام جدید یا گرفتن دفتر کاری بزرگتر، ریسک بزرگی بود؛ بهویژه در دوران کووید-۱۹ که تعداد مشتریان از ۵۹ به ۳ کاهش یافت. اما با تکیه بر تیم و تعهد به آنها، توانست این بحران را پشت سر بگذارد.
به گفتهی هرون، بزرگترین درس این ۲۵ سال این است که تیم قلب موفقیت است. او تأکید میکند: «امروز بیشتر از جذب مشتری جدید، به اثری که بر تیم و جامعهام میگذارم فکر میکنم. این همان میراث واقعی رهبری است.»
او برای قدردانی از کارکنان، ناهار هفتگی و پاداشهای بازنشستگی در نظر گرفته و اعتقاد دارد موفقیت یعنی کنار هم ساختن تیمی وفادار و الهامبخش./شارا
📤 اشتراکگذاری: