ارین اسنودگراس – به یاد داشته باشید، ایجاد اعتماد و احترام با رئیس خود زمان میبرد. با اجتناب از این عبارات و برقراری ارتباط مثبت و سازنده، میتوانید رابطه کاری قوی با رئیس خود ایجاد کنید که به نفع حرفه شما خواهد بود.
ارتباط خبر – در اینجا چند چیز وجود دارد که به گفته کارشناسان محل کار، هرگز نباید به رئیس خود بگویید:
“این کار من نیست.” این جمله میتواند به عنوان عدم تمایل به مشارکت در تیم تلقی شود. به جای این، راههایی برای کمک به رئیس خود در یافتن راهحلی برای مشکل بیابید.
“ما همیشه این کار را به این شکل انجام دادهایم.” رؤسا به دنبال کارمندانی هستند که پذیرای تغییر باشند. به جای مقاومت در برابر ایدههای جدید، به دنبال راههایی برای بهبود فرآیندها باشید.
“نمیدانم.” در حالی که اشکالی ندارد که همه پاسخ ها را نداشته باشید، اما همیشه باید تلاش کنید تا راهحلی پیدا کنید یا اطلاعات مورد نیاز رئیس خود را پیدا کنید.
“هرگز به من گفته نشده بود.” این میتواند به عنوان عدم مسئولیتپذیری یا عدم توجه به جزئیات تلقی شود. به طور فعال به دستورالعملها گوش دهید و سوالات روشن کننده بپرسید.
“من نمیتوانم.” به جای تمرکز بر محدودیتها، راهحلهایی را به رئیس خود ارائه دهید. نگرش مثبت داشته باشید و مایل به پذیرش چالشها باشید.
به یاد داشته باشید، ایجاد اعتماد و احترام با رئیس خود زمان میبرد. با اجتناب از این عبارات و برقراری ارتباط مثبت و سازنده، میتوانید رابطه کاری قوی با رئیس خود ایجاد کنید که به نفع حرفه شما خواهد بود.
منبع انگلیسی: بیزینس اینسایدر
منبع فارسی: شارا
📤 اشتراکگذاری: